霞ヶ関キャピタル株式会社の平均年収・年齢・勤続年数・従業員数を解説

霞ヶ関キャピタルの「平均年収」「平均年齢」「平均勤続年数」「従業員数」を2019年から2022年までのデータをまとめています。

就職活動や転職活動の企業研究・分析にお役立てください。

目次

霞ヶ関キャピタルの会社概要

霞ヶ関キャピタルは、不動産コンサルティング事業、自然エネルギー事業を展開する東京の上場企業です。

企業データ
会社名霞ヶ関キャピタル株式会社
設立2015年6月30日
所在地東京都千代田区霞が関3-2-1
業種不動産業
代表者名河本 幸士郎
公式サイトhttps://kasumigaseki.co.jp/
最終更新日:2023年1月

有価証券報告書による具体的な事業内容は、以下になります。

霞ヶ関キャピタルの事業内容

当社グループは、「その課題を、価値へ。」という経営理念のもと、「成長性のある事業分野」と「社会的意義のある事業」にて事業を展開しております。事業を遂行するにあたっては、行動指針である「速く。手堅く。力強く。」に基づいて活動を行っております。
具体的な事業内容は、(1)不動産に関連するコンサルティング及び収益不動産の開発を行う不動産コンサルティング事業、(2)再生可能エネルギー発電施設等の発電用地の取得、施設等の開発を行う自然エネルギー事業の2つで、いずれも社会的意義を有する事業であることが特徴となります。

(1)不動産コンサルティング事業
① コンサルティング領域
当社グループは、不動産業界に関する知見と経験を活かし、不動産コンサルティングを営んでおります。重要な社会財産である不動産を有効活用すること等、様々な投資家の多岐にわたるニーズに対応したソリューションを提供し、投資家サイドに立ったコンサルティングを行っております。 不動産コンサルティングを通じて、不動産の持つ潜在的価値を実現に近付ける方法や市場から入手した不動産の情報を投資家に提供しております。また、情報の収集力や収集した情報の評価・査定力、不動産活用に係る戦略立案や、並びに当該戦略を具現化する実行力等を不動産価値の最大化に向けた付加価値の源泉として、顧客ニーズに対応しております。

② 収益不動産売買領域
当社は、いくつかの不動産アセットを展開しておりますが、各不動産アセットの特徴は下記の通りとなります。
a.物流施設
当社の物流施設は賃貸型の倉庫となり、首都圏や関西圏などの大消費地近郊、湾岸エリア等に、中小型の倉庫を開発しております。フロン規制や冷凍食品の消費増加している市場環境を契機と捉え、自家用の冷凍冷蔵倉庫が多いなか賃貸型冷凍冷蔵倉庫の開発に参入し、主力事業として積極的な展開を行っております。近年では、倉庫の規模を拡大し、ドライ(常温)・チルド(冷蔵)・コールド(冷凍)の3温度帯のマルチ型倉庫にも着手しており、幅広いテナントのニーズに応えて行く方針です。

b.アパートメントホテル
当社のアパートメントホテルは、需給ギャップのある多人数向けの部屋をメインとした、4~6人のグループステイ向け中長期滞在型のホテルです。中長期滞在に適した平均35㎡以上の広い部屋に、キッチン、洗濯機、冷蔵庫、テレビなどを設置しております。またサービスをミニマル化し運営の効率化を図ることで低い稼働率でも収益を生み出せる収益構造も特徴で、コロナ禍でも安定した収益を生み出しております。今後コロナ禍が回復してきた際には、国内のグループ旅行層だけでなくインバウンドの需要も見込んでおります。

c.ヘルスケア関連施設
当社のヘルスケア関連施設としては、現在ホスピス住宅の開発をおこなっております。超高齢社会である日本において、要介護の人数、単独世帯も急速に増加することが見込まれており、高齢者向け住宅の普及が急務となっております。このような状況の中、人生の最終段階に多くの方が望む傾向にある「病院が持つ安心感」と「自宅が持つ快適さ」の2つのニーズを持つことができるホスピス住宅に大きな将来性をみております。さらに、これまでホテル開発等で培ってきたノウハウを活かし、当社のホスピスは「駅近の好立地」「生活圏内に馴染む外装デザイン」「機能性と快適性を兼ね備えた内装デザイン」といった特徴で差別化を図ってまいります。

d.レジデンスファンド
当社のレジデンスファンド組成事業は、現在は都心の築浅・駅近のレジデンスを中心に組成をしておりますが、将来的に地方都市の不動産の流動化ができるように組成していく予定です。また限られた投資家のみがアクセスできている不動産投資ファンドを個人投資家が投資しやすい形に整え、約2,000兆円と言われる日本の個人金融資産に対して投資機会を提供する金融商品化を目指してまいります。その手法として、STO(SecurityTokenOffering)等のテック技術を活用することで、不動産デジタル証券ファンドにすることを検討しております。

霞ヶ関キャピタルの平均年収・年齢・勤続年数・従業員数まとめ

2022年の有価証券報告書からまとめた最新の平均年収・年齢・勤続年数・従業員数は以下となります。

平均年収 1,344 万円上昇傾向)
平均年齢
37.3歳
平均勤続年数
2.0年
従業員数
119人

平均年収・年齢・勤続年数・従業員数の推移

霞ヶ関キャピタルの平均年収は、前期比で【33万円】増加しています。

平均年収・平均年齢・平均勤続年数・従業員数の推移を各年別にまとめました。

平均年収平均年齢勤続年数従業員数
2022年1,344万円37.3歳2.0年119人
2021年1,311万円37.5歳1.4年103人
2020年998万円37.1歳1.2年90人
2019年891万円35.3歳1.5年38人

他企業との平均年収比較

霞ヶ関キャピタルの
平均年収
上場企業の
平均年収
全国の
平均年収
1,344万円626万円443万円
男→545/女→302

霞ヶ関キャピタルの平均年収は、上場企業や全国平均と比較すると高い傾向にあります。

  • 上場企業と比べると【718万円】高い
  • 全国平均と比べると【901万円】高い

出典:国税庁「令和3年分 民間給与実態統計調査

霞ヶ関キャピタルに転職するためには?

上場企業で年収も高いため、一般の転職エージェントに加えてハイクラスな転職に強いエージェントを利用することが重要になります。

失敗しない転職をするためには、ひとりで転職活動を進めるのではなく、第三者である転職エージェントに協力してもらいながら進めると転職成功確率が高まります。

  • 『霞ヶ関キャピタル』や競合他社の非公開求人を取り扱っている可能性が高い
  • 今までのキャリアや自分の希望に沿った求人を紹介してくれる
  • 書類添削から面接対策・面接日程調整まで全部サポートしてくれる

また転職エージェントは、1社だけの登録だと情報がかたよるので、3~5社登録して対応のよいコンサルタントや取り扱い求人が多いエージェントを見極めることが大切です。

転職を有利に進めるための転職エージェント一覧

JACリクルートメント

おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数12,000件以上

(2024年5月更新)

JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万-1500万円のハイクラス求人多数
  • オリコン顧客満足度調査「転職ハイクラス部門 5年連続 第1位」
  • 転職支援実績430,000件以上のサポート力

JACリクルートメントのメリット

外資系やハイクラス転職で年収アップが狙える

JACリクルートメントは、外資系企業や日系大手企業などの年収600万-1500万円のハイクラス求人情報を多数保有しています。直近年収500万円程度であれば年収アップが期待できるので、年収を上げたいと考えている方にはぜひとも利用したいサービスです。

転職支援実績がハイクラス転職では圧倒的

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化しており、転職支援実績が430,000件以上あります。ハイクラスだけの転職支援を行っているからこそ、年収を上げることや役職ポジションの紹介には長けています。過去の面接内容も把握していることから面接対策にも強いみかたになります。

口コミ評価が高く信頼できる

JACリクルートメントは、GoogleやTwitterなどのソーシャル上のリアルな口コミで、非常に高評価です。筆者も利用していますが、対応が丁寧で、魅力的なポジションの求人紹介をしてくれます。ハイクラス転職を目指すなら利用は必須なサービスと言えます。

JACリクルートメントのデメリット

年収が500万円以下だと紹介できる求人が少ない

JACリクルートメントは、年収600万-1500万円のハイクラス求人情報を多数保有していることから、年収500万円前後の求人の取り扱いは少なく紹介できないこともあります。その場合は、他サービス「」「」などを併用することをおすすめします。

転職意欲が低い人は利用に向かない

JACリクルートメントで取り扱う求人はハイクラス求人がメインです。そのため、人気企業の求人や年収が高い求人などは応募する人が多数います。転職意欲が低い状態で相談してしまうと、転職活動に力を注ぐことができずに、なかなか内定に結びつかないため、エージェントが側も支援が難しくなってしまうので注意しましょう。

JACリクルートメントの評判・口コミ

[JACリクルートメント]
・外資系、ハイクラス転職に強い
・両面型で企業との繋がりが深い
・年収500万以上なら必登録

私もお世話になり、かなり高評価😉
ハイクラス転職を狙うなら絶対登録すべき!
逆に低年収は断られることもあるらしい。

出典:X

40超えてからやった転職はJACリクルートメントから紹介された会社に入り、今もその会社で働いていてとても充実しています。コンサルタントさんが連絡まめにくれたりとても熱心でした。

出典:X

有名どころは片っ端からすべて利用経験がある。

そのなかでもジョブホッパー経理として、また利用したいと思っているサービスは、JACリクルートメントとMS-JAPANの2つだけだ。

出典:X

本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか?ですって。素晴らしい。

出典:X


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私はJACリクルートメントというエージェントで転職成功しました。9月から都内勤務です。

出典:X

レスポンスが早いね!
ガツガツくるから嬉しい😄

出典:X

ぜひぜひ!
外資ITのAEのポジションたくさん紹介してくれるのは、

ロバートハーフ
JACリクルートメント

あたりがたくさん案件持ってます
もし良ければぜひお問い合わせをー☺️

出典:X

サクサクはいかない。あのCMはただの幻影だと思ってる。

・JACリクルートメント
大変物腰が丁寧で、さらっといい求人を案内してくれるが、いい求人がゆえに、さらっと落とされ続けるので、メンタルが殺られる。

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て考えると人材紹介事業って楽だよな。履歴書送って経由で採用決まったら紹介料貰えるんだもんな。逆にJACリクルートメントってとこはかなりいい。希望に近い求人をかなり紹介してくれる。とりあえずギークリーはダメって愚痴でした。

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妻も転職時には様々な転職サイトを使ってたけど、一番良かったのはJACリクルートメントだったと言ってた。一方で、インフルエンサーがTwitterで宣伝するのは主にビズリーチとパソナキャリア。JACリクルートメントは恐らくアフィがないのでしょう。インフルエンサーのマネタイズは本当に信用できない。

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\ 年収上げるハイクラス転職におすすめ /

ビズリーチ

おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数115,000件以上

(2024年5月更新)

ビズリーチの特徴
  • 企業の採用担当から直接スカウトが届く
  • ハイクラスな年収アップが狙える求人多数
  • スカウトサービスで高評価の口コミ多数

ビズリーチのメリット

ハイクラス転職のスカウトサービス決定版

ビズリーチは、履歴書や職務経歴書を登録することで、企業の採用担当から直接スカウトが届きます。年収500万円以上の方が年収アップを狙った転職が実現可能です。直接スカウトがくるため、職務経歴書や希望条件を細かく入力しておくと、的外れなスカウトが減ります。

自分の転職市場での価値を把握できる

ビズリーチは、企業の採用担当から直接スカウトが届きます。そのため、スカウトには年収レンジが記載されているため、どのような企業でどの程度の年収のスカウトが多いのかを把握することで、自分の転職市場の価値を把握できます。また、好条件の求人情報を見逃さないためにも登録だけして、スカウトを待ち続けるといった活用方法もあります。

厳選された企業・ヘッドハンターが多数

ビズリーチは、外資・日系大手などの優良企業、厳正な審査を通過した6,100名以上の優秀なヘッドハンターから、スカウトが届きます。スカウトの返信を行うことで、積極的な転職活動が可能になります。

ビズリーチのデメリット

プレミア会員登録しないと使えない機能がある

ビズリーチは、プレミアステージという月額5,478円(税込)のプランがあります。こちらに別途登録することで、全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募が可能です。ビズリーチを最大限活用して、転職活動を進められます。また、ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能です。実際、登録しなくてもスカウトは届きますので、転職活動が本格的に進めるときにはおすすめです。

登録には審査があるので通過しないと利用不可

ビズリーチは、審査基準は非公開となりますが、履歴書や職務経歴書に記載の年齢x経験x年収などの項目などから審査基準が定められている可能性が高いです。そのため、年収は500万円程度あると通過しやすいと思います。管理職とかはあまり関係なく、年齢と年収が大きい要素と推測できます。

転職エージェントではないのでサポートがない

ビズリーチは、リクルートダイレクトスカウトと同様にスカウトサービスです。書類作成や面接対策などの転職サポートが必要のない2回目転職の方にはおすすめです。転職サービスを受けたい場合は、他の転職エージェント「」「」などを併用することをおすすめします。

ビズリーチの評判・口コミ

ビズリーチのヘッドハンターやばいな
めっちゃ私の望み通りの求人票送ってくれるし、内容もきめ細かい😧

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ビズリーチって エージェントの評価も観れるの良いよね メール文面と合わせて判断できますし

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

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ビズリーチ凄すぎる……
オファーめっちゃくるしこんな自己肯定感あがる転職活動生まれて初めて!
今までの、「私なんて誰も欲しくないんだ(   ´・ω・`    )」って気持ちでやってた転職活動何だったの?すごい……

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ビズリーチからスカウト。本当にあるのだと驚き。
・外資系医療機器メーカー
・年収600万円〜
・東京出張あり
・海外研修あり
・英語学習必須
年収は上がるが家族との時間は減る。英語のハードルが高い。外資系企業で勤務している人は皆さん英語堪能なのかな。そもそも採用されるか分からないが…

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ビズリーチの有料サービスを使っている。
①価値観分析
②コーチング
③ビズリーチの職務経歴書のアップデート(ビズリーチのフォームに落とし込み)
を利用、申し込んだ。
月5,000円程度で転職活動の手間省略や自己分析できるのは良かった。
転職の軸を改めて言語化したいのでコーチングは楽しみ

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人生のどこかのタイミングで転職をすることを考えているならばビズリーチに登録し、何社かエージェントさんと話してみるとよい。
すぐに転職しないにせよ、どこの会社が使えてどこが使えないのかスクリーニングしておき、然るべきタイミングで適切な人にのみアプローチすると効率的に進められる。

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ビズリーチで初めて面談していただいた。すごく丁寧に聞いてくださり、これまでの経歴や強みをどう活かせるか、転職市場や今後のスケジュール感を教えてくださり、何よりも併走して転職活動を支えてくれそうな安心感を感じられた。早速履歴書や読むべき本など教えていただいた…!さすが。

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何気なくビズリーチ始めたけど興味ある企業から直接オファーくると自己肯定感高まりますね、、😂

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ビズリーチから某データから省庁案件でのそれなりのポジションのスカウト来ていて、後学のためにめっちゃその仕事やりてーって思っちゃった。

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\ 転職市場価値がわかる /

ランスタッド

おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数25,000件

(2024年5月更新)

ランスタッドの特徴
  • 年収800万円以上の求人が2,500件以上
  • 取り扱い実績企業10,000社以上
  • 消費財・製造業・管理部門の転職に強い

ランスタッドのメリット

外資系企業にも強く独占求人も多い

ランスタッドは、外資系企業の求人が多く、取り扱い実績企業も10,000社以上あります。外資系や海外転職が狙えるポジションの求人数が多く、グローバルに活躍することができる求人を紹介してもらえます。

ハイクラス求人で年収アップを狙える

ランスタッドは、ハイクラス求人をメインで扱うため、年収アップが期待できます。年収800万円以上の求人が2,500件以上保有していることからも、年収アップが期待できる反面、直近の年収も500-700万円くらいあると理想的です。

英語など外資系企業でスキルが活きる

ランスタッドは、英語などの語学スキルを活かせる求人が多く、英語を使った仕事がしたい・海外拠点で外国で働きたいといった方におすすめなエージェントです。

ランスタッドのデメリット

スキル不足だと紹介求人が難しい

ランスタッドは、過去にキャリアを積んできた人や英語などの外国語がビジネスレベルで使えるような人材が向いています。そのようなキャリアやスキルがないと紹介できる求人が限られてしまうので、あまりおすすめできません。

ランスタッドの評判・口コミ

"外資系のエージェント

ランスタッド

総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判"

出典:X

エグゼクティブ転職したいのなら、王道の転職エージェントと転職サイトにまずは登録すべし。ヘッドハンティング型転職サイトは基本オファーを待っているだけでよい。すぐにでも転職したければ、転職エージェントと密に連絡をとって、求人紹介してもらおう。JAC Recruitmentやランスタッドが代表。

出典:X

ランスタッドはバイリンガルやトリリンガル、海外経験があって外資系に転職したい人にはガチでおすすめ。歩兵さんの体験記にもある通り、個性的というかエッジの効いた独占求人が多くて見てるだけで楽しいし、キャリアコンサルタントが丁寧。デメリットはレスポンスが若干遅めな事くらい。

出典:X

【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、
1)JACリクルートメント
2)ランスタッド
3)受けたい企業のウェブから応募
*日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」
ご参考

出典:X


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今の所の転職エージェントの印象は
小さい会社の外人エージェント>ランスタッド>>リクルート>>>>>>>>>JACリクルートメント>>>>>>>>>>>>>>DODAだな

出典:X

テンプスタッフ評判いいけど、エントリーしたものが連絡なしに消されてなかったことにされるし、全然仕事の紹介はしてくれないし合わないんだよなぁ。やっぱり私はランスタッドが一番良かった。

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ランスタッドってサイトに登録したら面接も説明会もどこにも行かずスマホだけで仕事探せるわよ

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ランスタッド知らなかった、登録して全力転職活動しようと思う。

出典:X

Spring転職エージェントやランスタッドは、障害者向け転職エージェントの中でもハイキャリア向け。未経験職種で勤務実績もなくてって人は簡単に弾かれてしまう。
一方、企業である程度の期間働いて、「こんな事ができます」が明確な人にとっては頼りになるエージェント!
状況と比べつつ使い分け大事。

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障害者雇用求人は、
障害者手帳があるのか、
ないかでも違いありますが、
障害者手帳は本人が必要ないと思えば、
返還できます。
・株式会社ココルポート 
・リタリコ 障害者のための就職・転職支援サービス
・ランスタッド株式会社
・アットジーピーatGP
等々いろんな求人があります

出典:X

終わり
ついでにランスタッドも登録した

特に直近で転職したいわけじゃ無いけど、4年後の本帰国のタイミングで、良い案件あれば転職する

出典:X

しっかりその先のキャリアを一緒に考えていただき、ご丁寧にサポートしてくださいました。結果として、ご提案してくださった企業には内定を辞退する結果となりましたが、感謝しています。求人数の幅が広がればさらに良いと思いました。他の方にもおすすめします。

出典:Google

\ 初めての転職活動におすすめ /

リクルートエージェント

おすすめ度
対応エリア全国
公開求人数約394,000件以上
非公開求人数約219,000件以上

(2024年5月更新)

リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の求人件数70万件以上
  • 転職支援実績43万件以上の圧倒的No.1
  • コンサルタントの評判が良い口コミが多い

リクルートエージェントのメリット

業界最大級の求人から探せる

リクルートエージェントは、業界最大級の70万件以上の求人情報から自分に合う求人情報を探すことができます。自分で気になる求人情報を探したり、コンサルタントからピックアップしてもらったりすることができるので、自分のペースで求人を探して転職活動を進めることができます。

転職支援実績が圧倒的No1のノウハウ

リクルートエージェントは、転職支援実績43万件以上で他社を寄せ付けない圧倒的No1の転職エージェントです。転職支援実績が豊富ということは、さまざまな転職における課題を解決しているため、転職活動での企業選び、書類添削や面接対策、企業への給与交渉といったことまでノウハウが豊富で安心できます。

全国のUターン・Iターン求人にも対応

リクルートエージェントは、全国に営業拠点があります。そのため、東京や大阪といった主要都市圏だけでなく、全国の各都道府県の求人情報を保有しています。地元や地方へのUターン・Iターン転職を考えている場合でも対応可能です。

リクルートエージェントのデメリット

コンサルタントと相性が合わない

リクルートエージェントは、業界トップクラスの転職エージェントであるため、多くの求職者が利用するので担当コンサルタント豊富にいます。そのためコンサルタントも人間なので、相性が合わない可能性もあります。そんなときはコンサルタントの変更を打診するか、転職エージェントを複数使い分けることが大切です。

ハイクラス求人は少ない

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数を誇りますがハイクラスの求人情報は少なめです。年収500万円以上でハイクラス転職を考えている方は、他サービス「」「」を併用することをおすすめします。

リクルートエージェントの評判・口コミ

全然大丈夫です🙆‍♀️✨
私はリクルートエージェントさんの模擬面接サービス使いました!電話で40分くらいで、第一志望の企業想定で、どういうところを見て欲しいかなども聞いてくれました!すごくよかったです😍

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リクルートエージェント 面談終了!担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑 頑張りすぎなくていいのか。頑張りたくなるけど今までの私と同じ🙅🏻‍♀️15分寝てから予定立てよう!

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リクルートエージェントの方からメッセージ着て、わたしの強みをまとめてくれてた( ; ; )職歴とかやりがいに感じた瞬間とかを面談で話した事からまとめましたって着て嬉しかったし頑張ろってなりました🙇🏻‍♀️エージェント使うの抵抗が少しあったけど、ほんとに頑張る!!!

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リクルートエージェントさん神……✨
ハロワよか圧倒的に親身……(ハロワの支部によると思うけど)
何が違うって転職活動に対してポジティブに相談乗ってくれるかだよね
まぁ面接中ハロワからだと払わなくていい仲介料を、転職サイトからだと結構払わないといけないから大変って言われた事あるけど

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リクルートエージェントすごいありがたい。
無料で相談を電話1時間もしてくれますか?
変に自分から転職しようとしなくて良かった。
ありがとうございましたm(_ _)m
ためになる話も聞けて今後頑張って行きたい

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午前中リクルートエージェントのお姉さんと面談しました。
むっちゃ話聞いてくれる&むっちゃ褒めてくれる人でリアルでこんな深いコミュニケーションとれたの久しぶりでした🤣🤣(※注 相手は仕事)
doda内選考すら通らなかったところもRAなら通るし何なら面接まで行くので、個人的にはRA推しです🥰🌻

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リクルートエージェントさん担当してくれた方めちゃくちゃ優しくて親切だった😭😭😭
リクルートエージェントお勧めする

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リクルートエージェントの担当さんが仕事出来すぎて喋るたびに「どひゃ〜❣️」ってなる。転職活動終わったらアンケートとかあるのかな…即座に最高評価にてレビュー差し上げたい

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リクルートエージェント、流石最大手だけあってよさそうな求人色々持っとるな

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私はリクルートエージェント使いました。エージェント系は調整ごとを自分でやらなくていいのが良いです。

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エージェントを通した方がマッチングで上手くいきやすいです。業種、職種が絞れてるなら、その分野の専門エージェントもあって私はそれを使ってますが、漠然と転職検討ならリクルートエージェントとJACとかがメジャーです。最初はフィジカルで会うことをお薦めしますが、リモートでも良いと思います。

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[リクルートエージェント]
・求人数がとにかく多い
・サポートは担当者次第
・企業ごとの面接対策は特になかった

リクルートエージェントは最大手ということもあり、求人数が最も多いのが特徴。
とにかく多くの求人から探したい人に向いてるよ☝️

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リクルートエージェント
2回目の面談、電話で10分。
書類の修正点教えてもらって、それ修正出来次第、応募に進みましょう。早い。

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リクルートエージェント
2回目の面談、電話で10分。
書類の修正点教えてもらって、それ修正出来次第、応募に進みましょう。早い。

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"教員からの転職方法はかなり調べましたが、例えばリクルートエージェントのメリットは以下の3つだと感じます。

○圧倒的に多い求人数
○全年代、全年収層に対応しており、地方への転職も可能
○転職支援実績とノウハウ

かなり多い求人数なので、教育以外も考えるなら登録しておいた方がいいです"

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リクルートエージェント
以下の点が良かったと思います。

●アプリのUIが優れている
●とりあえずの情報収集ができる

アプリが使いやすいので情報収集がしやすいです。求人数が多いなどという点がフィーチャーされますが、個人的にはそれってメリット?と思ったりはします。

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いつも拝見させていただいてます。
私はリクルートエージェントで転職しました。
ハローワークではなかなか希望する条件の企業が出ていませんでしたが
民間ではゴロゴロありました

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なんやかんやで、リクルートエージェント使うのが楽。
履歴書をデータで先方に送れる。
また、採用にお金かけられる程度には会社の業績が良好。
エージェントに、条件をしっかり伝えれば最初からブラック気味な所を排除できる。

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リクルートエージェント、1社書類選考落ちただけで励ましの電話くれたよ😭対応が真摯!

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リクルートエージェントさんとの面談終わった、、1時間😭でもめっちゃいい人だったし丁寧

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職務経歴書のフォーマットがリクルートエージェントのサイトであって、今までの仕事に当てはまることを選択するだけで勝手に作ってくれますよー!!

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(参考までにですけどリクルートエージェントはめちゃくちゃ親身になって相談乗ってくれましたよ……!!)
(もしその時がきたら是非…!!!)

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リクルートエージェントの人優秀過ぎないか……転職活動頑張れそう…

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リクルートエージェント担当の方がめちゃくちゃ優しい🥲

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リクルートエージェントさんで転職活動してるんですけど電話面談終わるたびにこのサービスが無料で…?って思ってます

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担当してくださってるリクルートエージェントさん、素晴らしすぎてまじでリスペクトです。
オススメしたい。

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ビズリーチからは超絶門前払い食ったけど
リクルートエージェントとデューダXは速攻スカウトしてくれたなぁ🌹
息苦しくなるくらい早く決まった😅

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ハローワーク利用するのは今回の求職で止めにする。
何やるにしても半日単位で拘束されるし書類不備でもう一度来所トラップも多い。
前回リクルートエージェント利用した時はメールと電話だけで実際対面は紹介先の面接2回のみだった。

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dodaのいやなところ
・微塵も興味ないところから連絡くる
・応募してもdoda内の選考?で落とされたら応募させてもらえない
リクルートエージェントは担当が1人つくからなんでもその人通してできるし、面接で聞かれる内容過去履歴遡って教えてくれたり書類添削してくれたり色々してくれる

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【職務経歴書エディタ】
おすすめ度:★★★★★
CMでお馴染みのリクルートエージェントのサービスです。登録せずに使えるので気軽に使えます。書類形式もWordなので作った後の編集もできちゃいます。ただし、登録してないとツール内でのデータは保存できません。一気に作りたい人にはおすすめです。

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リクルートエージェント、求人票の見方きちんと教わったから良かったわ。
でもやっぱり、狙っている求人としては東京が多そうだなぁ……

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アタシは転職エージェントでした。
リクルートエージェントさん。
一度面談しないとだけど、職務経歴書出したらそれに沿った求人をピックアップしてくれるし、忙しかったから担当者さんに質問などを纏めて送っておいたら、企業さんとの交渉などやってくれるし、夜遅い時間で対応してくれて便利でした。

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個人的にはリクルートエージェントがお勧め
リクルートはやっぱ社員の質が高いと感じるよ!
取り扱ってr求人の数も多いので選択肢も多い

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今日はリクルートエージェントの面談だったけど、担当の人めっちゃ良い人だった。下の名前が漢字まで全く同じで地味に運命を感じた。笑

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リクルートエージェントの人とオンライン面談して現在の転職事情を教えてもらって良かった〜🥺✨ハロワよりも圧倒的に良い求人が多いし、ハロワのちょっとした悪口言ってたの超良かった笑笑

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転職エージェントと打ち合わせ。
いや~やっぱりリクルートエージェントとdodaが一番だわ😇
マイナーなエージェントだと応募できる求人数が少なくて、応募したい求人と出会えない💦

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リクルートエージェントは求人数多くてサイトも使いやすかったです!🙆

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リクルートエージェントさんが1番安心して相談できるはなしぶりだった
次が県のハロワ
でも求人の多さはここが1番だな

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リクルートエージェントの担当者はいつも優しい言葉をかけてくださり、転職活動の不安を緩和してくれる。
本当にありがたい。
とても心強い。
素敵なサービスだと思う。

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いまなんか、穴埋め方式で履歴書とか作れるからラクチンだよね。リクルートエージェントのサイトなんか、職務経歴書を自分の現在の職種に合わせたテンプレ探せるからめっちゃ親切。

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やっぱり???なんかねー、もう見切りつけ始めてるからなー
リクルートエージェント登録したよー!求人に応募せんでも面接対策とか書類見てもらえるからさ!

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リクルートエージェント始めてみたけど、こういう転職サイト使うの初めて!
入力とかメールの数とかほんのちょっと大変だなとは思うけど、現職は週一の休みしかないし仕事の休憩の合間や仕事終わりとかにやり取りとか転職に向けて進められるから、だいぶ心に安心感はあるね😌💭

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やっぱリクルートエージェントが1番だな。
求人数と、何より自分でも求人検索できるとこ◎(リクキャリではない)
面談して求人送ってもらうだけのとこ(ワークポートとか)は面談者の想像の域から出ないからね。紹介求人に縛られず探せて、求人数も多いのが早いし良き。

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僕はリクルートエージェント使いました 自分の強みだったり、応募した企業へのマッチとかをストレートに教えてくれたのでよかったです!
定期的に進捗確認もしてくれて安心できました

他も同じような感じかもしれませんが一応!

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リクルートエージェントのステマみたいになっているけど、本当についてくれたエージェントさんとの相性が良かったんだよな…未だにフルネームまで覚えている
無料なのにこんなにしてくれるの!?とビックリするので、転職検討中の人は使えるものは使う精神で利用したほうが良いと思う

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転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな
職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった
前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…

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求人広告会社、派遣会社の営業やってた僕から言えることは「3年まで働け」という概念は捨ててください。
それと、リクルートエージェントは絶対に使ってください。面倒かもしれませんが、ここに登録してる企業は金積んでるので割合的にちゃんとしてるところが多いです。後ハロワは基本ゴミ溜めです。

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7社くらい転職エージェントと連絡とってきたけど役に立ったのはリクルートエージェントだけ。紹介求人のマッチ度が高いしサポートもちゃんとしてくれる。パソナは初動の印象は良さそうなんだけど求人全然送ってこない。他は時間の無駄

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リクルートエージェントの1時間で面談仕上げる力すごいよね。

マジで才能だと思うわ。

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今回の転職活動はリクルートエージェントさんをメインで利用して活動してた訳だけど、担当の方が自分の性格と相性がよかったのか、相談もしやすく希望職種バンバン持ってきてくれる人だったので、ネットでエージェントの良くない話とかはよく聞くけど、自分は利用してよかったなあと思いましたまる。

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いま勤めてる会社はリクルートエージェントで決まった
年収も3割くらいアップしたわ
エージェントしか扱わない案件があって、運良くそれに乗っかることができた

出典:2ch

\ 初めての転職活動におすすめ /

doda

doda
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おすすめ度
対応エリア全国
公開求人数235,000件以上
非公開求人数非公開

(2024年5月更新)

dodaの特徴
  • 業界最大級の求人数20万件以上
  • オリコン満足度調査「転職エージェント20代部門第1位」
  • 日本最大級の798万の会員数

dodaのメリット

業界最大級の求人から探せる

dodaは、「」に次ぐ業界最大級の20万件以上の求人情報から自分に合う求人情報を探すことができます。自分で気になる求人情報を探したり、コンサルタントからピックアップしてもらったりすることができるので、自分のペースで求人を探して転職活動を進めることができます。

オリコン顧客満足度調査「転職エージェント20代部門第1位」

dodaは、オリコン顧客満足度調査で過去に何度もNo1に輝いている転職エージェントです。利用者の評価も高く、転職サポートが手厚いため、転職初めての方や不安な方にしっかりと親身になって相談にのってくれるのでおすすめです。

履歴書作成ツール等の転職サポート機能が充実

dodaは、履歴書作成ツールや年収査定といった転職活動をサポートしてくれるサービスが無料で利用できます。そのため、転職活動をこれから始めたいと考えている方には、履歴書作成・職務経歴書作成などのタスクもサクッと終わらせることができます。

dodaのデメリット

企業案内などのメルマガが多数届く可能性

dodaは、転職エージェントサービスに加え、転職サイトにも同時に登録されるため、希望に近い求人があれば、ドンドンメルマガで案内されます。できる限り細かい希望条件を入れて、適切な案内だけを受け取るようにするとストレスにならないと考えられます。

ハイクラス求人は少ない

dodaは、ハイクラスの求人情報は少なめです。年収500万円以上でハイクラス転職を考えている方は、他サービス「」「」を併用することをおすすめします。

dodaの評判・口コミ

リクルート、Doda、マイナビにお世話になったけど、あたりの担当者が多かったのはDodaかな?
リクルートのエージェントはサポート下手くそな人多い反面Dodaはかなり丁寧に接してくれた。
マイナビは求人が微妙だった。

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私的dodaのエージェントさんがとてつもなく神だった
エージェント経由の企業じゃないのに色々教えてくれて対策してくれて、エージェント経由1つも受けずに終わったのに内定報告した時もすぐ電話くれた😭

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リクルートエージェントは融通きかないから使わない方がいい。サービスも求人内容も全てにおいてDODAが良い。

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dodaキャリアアドバイザーが仕事できる人すぎて驚いている…

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スクロールできます

私はDODAで転職したよ!
求人数も多くて、担当の人の熱意がすごくて毎日電話かかってきた📞
多分担当さんにもよるけど、とりあえず内定を取るよう圧が強かったから、合う合わないありそう💦

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最初は無料のエージェント使った方が良いですよ!職務経歴書の書き方とか教えてくれるし!俺はdodaとビズリーチ使ってました〜

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リクルートエージェントとdodaエージェント
サイトのUIはdodaのが使いやすいような気がする。

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面接対策とか履歴書添削とかも全部見てくれるしかなり楽だったよ~俺はdoda使った

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リクルート🅰️ジェントのおばちゃんは高圧的で電話するの怖かったけど、dodaの担当エージェント同い年くらいの女の子なのに的確にめちゃくちゃ優しくアドバイスしてくれるから電話するの全然しんどくない

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(回し者では一切ないよ)スカウトアプリとかエージェントって悪く言われがちだけど、片っ端から登録してたら上場企業から連絡もらってキミスカ経由とdoda経由で 2社内定に繋がったし、エージェントも所によっては好条件の非公開求人教えてくれたし、とりあえず登録してみるのは全然アリだと思うな〜

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