クライス＆カンパニーの評判！ハイクラス転職に強い？口コミ徹底調査

クライス＆カンパニーから特別求人の案内が突然来たんだけど登録した記憶がないのよね...。なんか凄い条件の求人ばかりで、なかなか他社の求人案内では見ないような条件レンジ。責任も段違い。 前職ではここの会社を良く使ってたみたいなのだが、その時は比較的評判が良かった気がするが....はてさて

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これはありがたいやつですね。転職三回してるのですがエージェント経由は一回のみで、しかもUS在住日本人かつテックに強いエージェントで個人の方渋沢さんでした。あと日本で真摯に相談受けてくださったのはクライスアンドカンパニーの武田さんです。

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中の人が明確にオススメする転職エージェントは、
＜志向性整理＞クライス＆カンパニー
＜コンサル＞コンコードエグゼクティブグループ
＜ベンチャー＞プロコミット
＜金融系＞アンテロープ・キャリアコンサルティング
です。 リクルートやdodaは求人量のみ。リクナビマイナビと一緒です

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5社エージェントを並行して使いましたが個人的には一番フィットしました。 他社との違いは
・紹介先企業、利用者の理解度が高い （結果ミスマッチが少ない）
・数をとりあえず紹介する、という姿勢ではなくてベストなキャリアを築くには、の観点で紹介候補を考えてもらえる →結果として、他企業では紹介先がまあまあ重なりましたが、こちらから提案してもらった先は全て基本オンリーワンでした
・紹介先企業とのキーマンとの関係性が作れているためエージェントの発言力がある
・紹介企業の押し付け感やエージェントの付き合い優先で行く気なくてもとりあえず面接に行ってもらいたい、というのがない
・担当個人、ではなくて会社のネットワークを使って紹介先を探してくれる。サポートしてもらえている感覚がある（実際、このエージェント経由で転職先決まりましたが、決まったのは初めに面談した担当ではなくて別の担当の方に紹介してもらった企業でした） です。
当たり前ですが、どこの会社に行こうが（結果として留まろうが）転職した後、が一番大切だと思います。常にその観点で話し、接してもらえたことは悩み多き転職活動時には非常に助かりました。

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プロダクトマネージャー転職に力を入れていて、Noteやポッドキャスト、イベントなどで積極的に情報発信している。大変参考になる。今はまだお世話になることは無いが、今後転職する際には是非お願いしたいと考えている。

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転職を決心するまで、それなりに長い期間をクライスさんはじっくり伴走し、親身になって一緒に考えてくださいました。キャリアを長い目で見て、広がりを持たせたいのであれば、クライスさんは足を運ぶのに値する企業だと思います。

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高付加価値な人材紹介事業の追求に真摯に取り組まれている数少ない企業の1社だと思います。インテリア事業を手がけられていることもありオフィスも綺麗で素敵な空間です。

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よくお話を聞いてくださる、素晴らしいエージェントさんです。

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五反田駅のPdM転職広告。 物理広告出すくらいに求められている市場感なのだと認識😁 クライスさんすごい。

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松永さん達、クライス&カンパニーの皆様の書籍もオススメです！ 「ジュニアプロダクトマネージャーが抱えるキャリア7つの悩み」はまさに私の転職理由と合致していました。 読んで心当たりのある方は、クライス&カンパニーにご相談すると良さそうです！

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転職をご支援いただいたクライス＆カンパニー様にインタビューしていただきました！ 人生初のPodcast収録ですごく緊張していたのですが、あらためて良い会社に転職できたなとお話しながら振り返れる良い機会でした！ 松永さん、今後ともよろしくお願い致します！

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話題の「プロダクトマネージャーになりたい人のための本」、 delyもお世話になってるクライス＆カンパニーさんが出版されたとのことで読んでみた！ PdMの採用市場やキャリアパターンはもちろん、エージェントさんが候補者にどういうアドバイスをしてるのか、手に取るように分かる1冊でした

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お、プロダクトマネージャー向け転職エージェントと言えばのクライス＆カンパニーからこんな本が6月に出るのか

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今回転職活動でクライス＆カンパニーさんというエージェントにお世話になりまして、流れでインタビュー受けました。自分の転職話とかあとは広めにPDMの転職のコツみたいな話も軽くしてます。連日自分語り続きますが（完全に偶然のタイミング）もしよければお読みください！

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僕がキャリアザコってのもあるけど、転職斡旋大手3社から紹介された会社ほぼ書類落ち+エージェント面談遅刻するしって感じなんやけどなぜ大手になった？？ 圧倒的にYHCとクライスが良かった。

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昨晩は、クライス＆カンパニーの方にDIA for PMの結果についての面談をして頂きました。 素養の高さ、知識が「5~10年選手に匹敵する」ことをお褒め頂き、お世辞とわかりつつも嬉しかった😂 一方、ビジネス周りに疎いことや、「師匠がいない」というご指摘にハッとさせられた。 師匠探す！学ぶ！！

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個人的に、外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった転職エージェント&ヘッドハンティングの会社

ロバートウォルターズ エンワールド JACリクルートメント ビズリーチ ランスタッド エリートネットワーク クライス&カンパニー アズール&カンパニー

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クライス＆カンパニーさんPM転職という独自のポジショニングでスポンサーもされててすごい好感持てる（まんまとハマってる）

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コンサル・外資系転職のお勧めエージェント
・JAC ・クライス&カンパニー ・ムービン ・ATJ
あたりかな。 担当者によって良い悪いや相性があったりするので複数のエージェントに登録しておくのがベターです。 (JACはちょっとシステム違いますが) 4月転職考えている人は参考程度に。

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本気ならクライス&カンパニー

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あまりここを使うメリットを感じなかった。ここにある求人は他にもあるので確認したほうがいい。 自分の年収の何%かを転入先から持っていくので、正直自分で応募してその分のインセンティブを上乗せしてもらう方が良い（外資なら特に） インゲートとか、エグゼクティブリンクとかの方が求人もリクルーターの質も良かった。

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他の方も書いている通りで。 ハイクラスの求人と言う割には コンサルタントがプライド高いだけで 使えなかった。 内定を得た会社があったが辞退した。 例えば おはよう→これはペンです と なるくらい意思の疎通が難しかった。 今思えば先方企業との意思疎通も できていなかったんだろうと思う。 こちらが持っている求人は他社も 持っている可能性があるので ここ以外での転職検討を進めます。

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吉田だか豊田という女性コンサルタントが 最悪でした。歳の頃は30前後でしょうか。 人生経験も社会経験も未熟な人間が キャリアコンサルタントなどという 大層な肩書きを持って、勝手に決めつけ 意見されます。話も噛み合いませんし そもそも当たらない勝手な意見を言われる ので最悪でした。 オファー給与が安いから転職しません と伝えたところ、転職したら給与が 上がるというマインドセットを変える べきですと来ました。 私はそもそも在職中で、こちらが紹介 してきた企業さんは志望度が低かったので なんども辞退を申し入れましたが、 それをせず、やはり現職より給与が 低かった。また登録時に現職より給与が 上がらないと転職しませんという軸は 伝えており、マインドセットを変えるべき などと言われる筋合いはありません

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ハイクラス転職をサポートと言うが、キャリアコンサルの方がハイクラスでの経験が浅くて話にならなかった。

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割と適当なので注意。

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今はロバートウォルターズから主に連絡来るんだけど、クライス＆カンパニーも良い案件来る？？

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