paiza(パイザ)転職の評判!失敗する?未経験OK?口コミ調査

パイザ

「paiza(パイザ)転職ってどんなサービス?」
「評判・口コミはいいのかな?」
「保有求人数はどのくらい?」
「失敗する?未経験OK?」

このようなお悩みがあるかと思います。

この記事では、転職サービスである「paiza(パイザ)転職」についての評判や口コミ、サービスの紹介をまとめています。

メリット・デメリットについても記事後半で徹底解説していますので、サービスの利用をするかの材料にお役立てください。

それでは早速、「paiza(パイザ)転職」の評判と口コミについてみていきましょう。

paiza(パイザ)転職
総合評価
( 3 )
メリット
  • 自分のプログラミング力で転職できるエンジニアのためのサービス
  • コーディングテスト受けて結果次第で書類選考なしで面接に挑める
  • IT・Webエンジニア求人だけで4,600以上でスキル次第でスカウトもある
  • 自分のプログラミング力を測ることができる
  • エンジニア転職を成功に導くガイドも用意
デメリット
  • プログラミングスキルが低いとあまり使えない

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目次

paiza(パイザ)転職の良い評判と口コミまとめ

良い評判と口コミのポイント
  • IT・WEBエンジニア転職の業界に詳しい方に相談できた
  • 実務未経験でもスキルチェックで腕試ししながらスカウトを待つことができる
  • paizaのスキルチェックが面白い

実際の良い評判と口コミ


昨日はpaizaの方とオンライン面談して、色々と転職界隈(IT)の話が聞けて、実に有意義だった 個人的には、 「フロントエンド人材は、資格の保有は重視されない。被採用者の魅力度が同じなら、有資格者を選ぶ程度の価値」 「実際に動く成果物を提出できる方が高評価を受ける」 は、意外な話だった

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私も現在求職活動中の身なので、あまりエラそうなことは言えないですが、参考に。Greenやレバテック、Paiza等の転職サイトをずっと眺めて、自分も今さら分かったのですが、どうもどの言語に求人ニーズがあるかはだいぶ地域差があります。関東は万遍なくあります。(東海はトヨタ関係でJavaやC#が多い)

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実務未経験からのエンジニア転職を考えている人には、「paizaでスコアを上げてスカウトをもらう」というのを、ひとつのルートとして知っておくといいかも!

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paizaスキルチェック本当に面白いしアウトプットの良い機会なんだけど、面白いが故に時間忘れちゃうから困るんですよねえ🙄 転職活動終わったらひたすら解くとして、キリ良いし一旦封印しよう…

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転職活動再開しちゃったー😇 今の会社タスク振られる度に誰かしらとぶつかるのであまりに相性が悪いwww 今回はpaizaとGreenでフルリモートのお仕事探す。

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paizaって意外とスカウトメール多く送ってくるもんだね。そこらの転職サイトよりメール多いぞ…。

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paizaの転職面接の日程調節完了と 職務経歴書と履歴書も提出完了っと!

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今日の積み上げ アプリ自主制作 paiza セキスペ

paiza地味に続けてたらスカウトだいぶ来るようになった。 来年あたり転職考えてみようかな。

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Paiza転職の問題とくのたのちい

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途中競プロにハマった都合で、ポテパン就職支援ではなくそのまま全社paiza経由での応募でした! 履歴書弱いのと圧迫面接系が嫌だったので、自力でレート上げて面談確約からスタートして吟味って感じでした💡

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paizaやってるんですかー😳!!! コーディングテストは3社経験しましたが、未経験中途採用はpaizaでいうCランク中盤程度の目標感でOKかなという所感です🙆‍♂️ 無理せず楽しみつつ頑張ってください🤘

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最近転職のためにpaizaでスキルチェックしてるんだけど、なによりプログラミングが楽しいのでそれ目的になってきてる

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10月でエンジニア歴が丸3年になるので、paiza転職の経験年数を3年にしたら急激にスカウト増えた!

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paiza転職のオンライン相談できる機会を得たので、Wantedlyも含め、ぼちぼちオンライン上で出来る範囲なら、求人に申込していこうか 資格取得も色々とやる予定だけれど、結局は、Web開発の実務に関わるためだし

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paizaって転職の意思なくても、普通に面白いよな。

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単純に自分には合わなかっただけで、仕組みとしては素晴らしいと思うので、若い人には積極的にpaizaを使って、良い企業への転職などを実現して欲しいと思いました。

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@paiza_official パイ座が楽しいって思える人って 普通にITエンジニア(開発寄り)に向いてる人だと思うから 転職どうのという以前にパイ座で何か問題やってみてITエンジニアに向いているかどうかを確認してみるのおススメします。 (これは企業案件とかじゃないです)

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私は前回の転職ではマイナビ エージェントを使って、書類の添削も面接対策もしっかりしていただいて、条件全達成だったので今回もメインで使ってます☺️ 今回初めて登録してみたpaiza転職のスカウトもゴールデンスカウトなら割と希望に近いのがきて、精神的にもいい感じです☺️(応募はまだしてないです)

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paizaの転職スカウト結構くるけど、要求レベルがぜんぶ高そうだと勝手に自己フィルタをかけちゃうよなぁ。

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今回お世話になった転職サイト - wantedly - paiza - openwork watntedlyは企業と直接やりとりで使いやすい、魅力的な企業率が高い。 paizaはスキルチェックが優秀、思った以上に魅力的な企業さん多い。アプローチが多い。少しフローが面倒くさい。 openworkは口コミで企業の内情がわかる。

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私もフルリモート希望で、マイナビは前回利用させてもらって転職成功だったので今回も利用してます☺️(アドバイザーさんは別の方) 前回はマイナビとレバテックの2つでしたが、今回はマイナビとフルリモート特化というRemoguというところと、paizaのスカウトから進めようとしてます🌱

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paizaに登録すると、転職のお誘いが沢山来ると思いますよ。

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IT転職サイトにpaizaがあるが、Bランクが普通レベルっぽいので、仕事でプログラミングしてればこのくらいは解けると思う メソッドとか頻繁に使うものしか覚えてないし、他で調べようとすると解答できない? 解答そのままコピペはよくないが、コーディングはググってナンボ 情報を的確に見つける仕事

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転職エージェントで書類選考通ったタイミングくらいでpaizaやグリーンからスカウトメール来るから辛い。 そっちで選考進みたかったなぁ。

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コソコソ転職の第一歩としてpaizaに登録してみた PythonかJavaの勉強でもするか

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paizaのドリル(スキルアップ問題集)も、分割して考える癖を身につけるのに向いてますね あれの積み重ねが競技プログラミングです 転職を考えてなくても問題へ取り組むのも手だと思います

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一旦転職エージェントで作成してもらったレジュメ類と同じ内容paizaとかgreenに登録してみたが、スカウトいっぱい来るものなんだなぁ。 まだ軸定まってないから頑張って目を通そう。 paizaはBまでとりあえずやってみた。

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未経験からエンジニア転職するなら、学習に適した動画サイトを抑えましょう。 動画サイトの例です。 - ドットインストール:図解を多用して理解しやすいです。 - paizaラーニング:キャラクターが解説してくれます。 - Udemy:IT系の膨大なレッスン動画が提供されています。

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webエンジニアへの転職へ向けて、今日もpaizaで言語の勉強!! 自分なりに完成させたコードを、見やすく改善出来たとメンターさんに見てもらった。回答は、まだまだだそうです。 少しずつでも前へ進もう!!

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paiza(パイザ)転職の悪い評判と口コミまとめ

悪い評判と口コミのポイント
  • エンジニア未経験には利用おすすめできない
  • Bランク以上を通過するとスカウトメールが頻繁にくる

実際の悪い評判と口コミ


Paiza っていうプログラミングテストみたいなの、特に転職予定もなく登録して遊んでみてBランク通過したけど、来るわくるわスカウトのメール。 これはスカウトというか、たぶん人材紹介報酬みたいなスタイルで、とにかく人を紹介したくてたまらん!という感じがする。

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ちなみに、過去Tweetに何度か出てきたpaizaを転職にも利用してみましたが、自分には合いませんでした。 paizaのスキルチェック→企業からのスカウトを受ける という仕組みは良いと思うのですが、開発メインの求人サイトにおいて、開発の実務経験が無い40代は企業が求めていませんでした。

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paiza転職からスカウトの通知メールがすごい数くる…😇 ゴールデンスカウトだけ通知してくれればいいんだけどなぁ…設定できたかな… 受信ボックスが求人で埋まる🫠

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paizaで未経験の転職求人がほとんど無いから、エンジニア転職で求人検索し応募している。分かってはいたが、書類審査が通らない。 諦めずに応募しながら、学習を進めるぞ!!

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paizaにも登録してみたけどこれは転職サービスって感じでまず情報登録が面倒くさくてくじけそうになった。

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paiza転職頼むからスカウト一括削除を実装してくれ

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ちなみにpaiza経由の転職は全滅している。 面接苦手。。。

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昨日はpaiza経由でワミィ株式会社のSE転職エージェントと話をした。 私が「現時点で転職する気はないが、今後の為に良いエージェントと繋がりを作りたい」と言った時点で、嫌な雰囲気を出された。 #エンジニア転職

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paiza転職、paiza自体がエージェント業やってて、そこのエージェントから面談したいとか直でメール来てたんだけど(これ自体どうかと思うが)、放置してたら携帯に営業電話かかってきてワロタw 絶対嫌われるや〜つw オラオラ系営業が上についるんでしょうねw

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知らんうちにpaiza転職に登録されてスカウト来てるのワイだけじゃなかったのか…

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paiza転職のスカウトとか超気になるとかって、自動でやられてるの?これは一体何?という感じ。 前にスカウトきて面談したときは、なんか普通に転職希望で面接受けてるみたいな雰囲気に感じたような(実際どうだったかおぼろげだけど)

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paizaのスカウトめちゃくちゃ適当な感じがする

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paiza転職登録だけするかと思ってプロフィール入れてたけど、未経験だから書けることなくてずっとプロフィール未記載がたくさんありますってなっててうーんって感じ

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ってことで、お断りしたけど。 Paiza転職にスカウト来てたけど、なぜ?急に?な感じ。Paizaの何かに課金しててそれを退会したから? PaizaのBランクは今更、全然使えない言語だけどね。 他にも何件もスカウト来てて、人材不足なの?を実感してるけど。 ま、今のところ1年何事もなく終わったから良いよ

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Paiza転職はユーザーが増えてるのでしょうか? スカウトメールがいっぱい届くようになったのだけど。

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何年も放置していたpaizaスカウトが急に仕事しだしたんだけどシステムかなんか変えたんか? すでに転職済みなんで今更こられても、というか登録してたのを忘れてたよ

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paizaからスカウトが鬼のように来ててビビる。 転職ステータス変えてたっけ?

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paizaのメールがうざすぎるのでアカウント消した 転職したい気持ちがないわけじゃないけど、paiza経由じゃなくてもいいでしょというお気持ち

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paizaさん、4日前に障害があって普及したって書いてあるけど、10月3日に勝手に設定が変わったのか、大量にスカウト来てるんだよね、、、 転職する気は無いからずっと非公開にしてたのに😵 自分で設定を直せばいいんだけど、とりあえず放置して様子見てる

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急にpaiza転職からスカウトメールがたくさん来るようになった。 何年も前に登録したまま放置してたしプロフィールとかほとんど入れてないのに何を見てスカウトしとるんじゃ

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なんか転職終わって止めたはずのpaizaのスカウトまた来るようになってるんだがー???

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paiza転職のスカウト 的外れとか手当たり次第送ってるだろって思ってて流し見ばっかりしてたけど ちゃんと職歴見てるなーってコメント見つけてカジュアル面談してみようかと思ったら担当者は別ですってもう...

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paizaのスカウトメール、転職の希望なしにしてるのにえっらい届くなって思ってたら、Aランクって登録者の1割しかおらんのね。 5年くらい前にC#で取ったやつだから、今ならjsで取れそう。

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paizaの転職活動、平均レベル高いんだけど中二病みたいな思想の強いソフト屋が結構いて会話めんどくさいなと思った

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この数カ月急に増えたんだが、週に3通くらいPaizaから転職のスカウトが来る いやその、評価してくれるのはありがたいんだけど、俺ちゃんとした教育を受けてない、30年前のプログラマよ? 書けるのはコンソールベースのcくらいよ? しかも業界未経験よ? 俺が採用側だったら書類審査以前だよ?

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paiza転職、気になるリストに気になるしてもらえるのはありがたいのだけど、「興味なし」とした企業から何度も気になるが来るのはちょっと萎える 興味なしボタンの動きがもっさりしているのも萎える要素 興味なしを押すのが使い方として間違えてるのかな

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paiza転職はお勧めできない。 最初からお前には興味無いって態度で接してきたり選考書類も読んでなさそうな企業がいっぱいある。

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基本放置してるpaizaさんすげー頻度でスカウトが来てるっぽくて、どうも大体同じところから来てるのでその企業orエージェントはそうやって転職数を稼がなきゃいけないノルマでもあるんか?大変そうだね

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paiza登録して何度か遊んだのだけど、偶に求人メールが届く 経験年数程度しか書いて無いのにスカウトってどうなん? とか思ってたのだけど エージェントからのスカウト みたいな通知が来たので覗いてみたら 転職できるようにレジュメの書き方教えますよ と言う営業メール🤔 どうなん?

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よほど自分のスキルに自信がない限りはpaiza使って転職するのはやめとけ

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paizaから来たスカウトで応募した企業からの回答でソースコードの能力不足って理由でお祈りメールが来たんだけど、paizaだとスカウト前にどんな問題を解いてるか確認できるんじゃないのか? ベットで試験があった訳じゃないんだけど、何がやりたかったんだこの企業?

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【悲報】弊社、PAIZAを研修に導入したところ新入社員1名の転職モチベの爆上げに成功してしまう

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paiza(パイザ)転職のサービス紹介

パイザ
出典:公式サイト
おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数約4,600件以上

(2024年5月更新)

paiza(パイザ)転職の特徴
  • 自分のプログラミング力で転職できるエンジニアのためのサービス
  • コーディングテスト受けて結果次第で書類選考なしで面接に挑める
  • IT・Webエンジニア求人だけで4,600以上でスキル次第でスカウトもある

paiza(パイザ)転職のメリット

自分のプログラミング力を測れる

paiza(パイザ)転職は、まずは自分がどの程度のプログラミングレベルなのか?をチェックすることができます。プログラミングスキルチェックを受けるだけなら、匿名で誰にも知られずに 「自分のスキルが他社で通用するのか」を判定できるので、転職市場価値の判断にも役立ちます。

スキルチェックすると企業からスカウト

paiza(パイザ)転職は、オンライン上でプログラミングスキルチェックを受け、テスト結果が各企業が定めるスキル基準を超えていればスカウトが届き、書類選考なしで面接に進むことができるユニークな転職サービスです。特にプログラミングスキルはS~Eの6段階あり、上位2%のSランクや上位8%のAランクになると企業から多くのスカウトを受けとれます。

エンジニア転職を成功に導くガイド

paiza(パイザ)転職は、これから転職活動をするエンジニア向けに、面接対策など知っておきたい情報がまとまっています。「エンジニアのための面接対策」というコンテンツもあるので、エンジニア転職におけるノウハウを事前に得ることができます。

paiza(パイザ)転職のデメリット

プログラミングスキルないと使えない

paiza(パイザ)転職は、プログラミングスキルチェックはS~Eまで6段階の判定になります。より高いレベルのSやAであれば、企業からスカウトを受けやすくなりますが、低いとスカウトがこないといったこともありえますので、まずはチェックしてみてレベルが低い場合は、徐々にスキルをつけてレベルアップに努めるところから始めましょう。

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paiza(パイザ)転職の会社概要

会社名paiza株式会社
資本金3億9,251.5万円
設立2012年2月13日
代表者片山 良平
住所東京都港区北青山3-3-5
東京建物青山ビル5F
保有求人数4,600以上
公式サイトhttps://paiza.jp/

paiza(パイザ)転職のよくある質問

クエスチョン

paiza(パイザ)転職に寄せられるよくある質問を公式サイトから引用しています。

paiza転職・EN:TRYとは

「paiza転職」「EN:TRY」は、ともに学生以外の方を対象にしたサービスですが、「paiza転職」は実務経験がある程度あるITエンジニアの方、「EN:TRY」は既卒もしくは実務経験が浅い方、別の業界・職種などからITエンジニアを目指すといった方を対象にした転職サービスです。

「paiza転職」では、開発系のITエンジニア求人を中心に、インフラやPMなどの求人も公開中です。また、エージェントサービスも提供しています。「EN:TRY」もほとんど同様ですが、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせやすい受託系の企業や、研修・OJTなどの制度が充実している企業が多い傾向にあります。

学生時代にご登録いただき、卒業された場合もアカウントは継続してご利用いただけます。(スキルチェックの結果や学習履歴などの情報もリセットされません)学校のメールアドレスでご登録いただいていましたら、卒業前に変更をお願いします。

なお、卒業見込年月を過ぎた場合は、自動的に「paiza転職」「EN:TRY」サービスの対象となり、スカウトやメールマガジンが届くようになります。

問題は解きたいけど転職する気はないのですが登録してもよい?

問題ありません。

paiza[パイザ]は、ITエンジニアのレベルを引き上げることを目標に掲げているサービスです。「今は転職する気がないけど、問題を解いてエンジニアとしてスキルアップしたい」という方のご利用も歓迎しています。

転職・就職サービスだけでなく、動画学習コンテンツを提供しているのもそのような理由からです。 もちろん、今後、転職・就活をする際にもpaizaを利用していただければ、とてもうれしく思います。

スキルチェックのレーティングとは

レーティングとはプログラミングスキルチェック の解答結果をもとに、プログラミングスキルを数値化したものです。

数値が大きいほど高いスキルを持っていることを示しています。

取得ランクごとのレーティングの目安

取得ランクごとのレーティングの目安は下表のとおりです。

取得ランクレーティング
Sランク2000以上
Aランク1800~2000ぐらい
Bランク1400~1800ぐらい
Cランク1000~1400ぐらい

※上記のレーティングが取得ランクと必ずしも一致するとは限りません。

コーディングスキルチェックに失敗したら求人を紹介してもらえないのですか?

問題は毎週追加されます。また各問題レベルとも複数問用意されているので、一度失敗しても他の問題へのチャレンジが可能です。

取得ランクが下がることはあるのですか?

現在の評価ルールでは一度獲得したランクは下がりません。現在Aランクの方が、Bランク問題で間違えて「その問題ではランクC」という判定になっても、ランクはAランクのままです。

また、再チャレンジや、練習問題の結果はランクには影響しません。

paiza(パイザ)転職の拠点

東京本社の拠点を載せています。

東京本社

東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F

paiza(パイザ)転職以外の転職サービスや役立つ情報を探すなら

paiza(パイザ)転職の評判や口コミからサービスの紹介しました。

エンジニア特化したスキルによってスカウトがくるユニークな転職サービスなので利用検討してみてください。

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