30代に強い転職エージェントのおすすめ比較ランキング【2024年最新】

おすすめ転職エージェント30代向け

「転職活動を一人でやるのは不安だな…」
「もっと年収上げたいな…」
「キャリアアップしたい…」

このようなお悩みを解決してくれるサービスとして、転職エージェントがあります。

転職エージェントは、あなたにぴったりの求人を無料で紹介してくれたり、書類添削や面接対策なども無料でサポートしてくれるので、転職成功させるには必須のサービスです。

しかし、自分に合わない転職エージェントやコンサルタントを選ばないことが、転職成功には大切です。間違えて選んでしまうと的外れな求人を紹介され時間を浪費してしまった…、転職サポートが不十分で面接に落ちてしまった…なんてこともあります。

この記事では、30代に強い転職エージェントの特徴を紹介しますので、あなたに合う転職エージェントを見つけてください。

目次

【30代】に強い
転職エージェント

\ サービス名をクリックするとスクロールします /

転職サービス特徴求人数
リクルートエージェント
【おすすめ度】
転職支援実績No.1
業界最大の求人数
590,000
doda
【おすすめ度】
業界最大の求人数
手厚いサポート
200,000
マイナビエージェント
公式サイト
【おすすめ度】
20-30代求人多数
若手サポート強力
62,000
ビズリーチ
【おすすめ度】
企業直接スカウト
市場価値がわかる
84,000
JACリクルートメント
【おすすめ度】
求人提案力が高い
顧客満足度No.1
45,000
type転職エージェント
【おすすめ度】
首都圏転職に強い
手厚いサポート
47,000
ランスタッド
【おすすめ度】
外資やハイクラス
800万超えの求人
5,200
ミドルの転職
公式サイト
【おすすめ度】
ミドル層に特化
企業からスカウト
200,000

(2024年5月更新)

ランキング1位 リクルートエージェント

リクルートエージェント
出典:
おすすめ度
対応エリア全国
公開求人数約394,000件以上
非公開求人数約219,000件以上

(2024年5月更新)

リクルートエージェントの特徴
  • 業界最大級の求人件数50万件以上
  • 転職支援実績43万件以上の圧倒的No.1
  • コンサルタントの評判が良い口コミが多い

リクルートエージェントのメリット

業界最大級の求人から探せる

リクルートエージェントは、業界最大級の求人情報から自分に合う求人情報を探すことができます。自分で気になる求人情報を探したり、コンサルタントからピックアップしてもらったりすることができるので、自分のペースで求人を探して転職活動を進めることができます。

転職支援実績が圧倒的No1のノウハウ

リクルートエージェントは、転職支援実績43万件以上で他社を寄せ付けない圧倒的No1の転職エージェントです。転職支援実績が豊富ということは、さまざまな転職における課題を解決しているため、転職活動での企業選び、書類添削や面接対策、企業への給与交渉といったことまでノウハウが豊富で安心できます。

全国のUターン・Iターン求人にも対応

リクルートエージェントは、全国に営業拠点があります。そのため、東京や大阪といった主要都市圏だけでなく、全国の各都道府県の求人情報を保有しています。地元や地方へのUターン・Iターン転職を考えている場合でも対応可能です。

リクルートエージェントのデメリット

コンサルタントと相性が合わない

リクルートエージェントは、業界トップクラスの転職エージェントであるため、多くの求職者が利用するので担当コンサルタント豊富にいます。そのためコンサルタントも人間なので、相性が合わない可能性もあります。そんなときはコンサルタントの変更を打診するか、転職エージェントを複数使い分けることが大切です。

ハイクラス求人は少ない

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数を誇りますがハイクラスの求人情報は少なめです。年収500万円以上でハイクラス転職を考えている方は、他サービス「」「」を併用することをおすすめします。

リクルートエージェントの評判・口コミ

スクロールできます

全然大丈夫です🙆‍♀️✨
私はリクルートエージェントさんの模擬面接サービス使いました!電話で40分くらいで、第一志望の企業想定で、どういうところを見て欲しいかなども聞いてくれました!すごくよかったです😍

出典:X

リクルートエージェント 面談終了!担当の方から「私は背中を押す役割ですが急かす事はしないし就職活動を楽しんで欲しい。体調に異変があったら教えて下さいね」って言われて泣きそうになった笑 頑張りすぎなくていいのか。頑張りたくなるけど今までの私と同じ🙅🏻‍♀️15分寝てから予定立てよう!

出典:X

リクルートエージェントの方からメッセージ着て、わたしの強みをまとめてくれてた( ; ; )職歴とかやりがいに感じた瞬間とかを面談で話した事からまとめましたって着て嬉しかったし頑張ろってなりました🙇🏻‍♀️エージェント使うの抵抗が少しあったけど、ほんとに頑張る!!!

出典:X

リクルートエージェントさん神……✨
ハロワよか圧倒的に親身……(ハロワの支部によると思うけど)
何が違うって転職活動に対してポジティブに相談乗ってくれるかだよね
まぁ面接中ハロワからだと払わなくていい仲介料を、転職サイトからだと結構払わないといけないから大変って言われた事あるけど

出典:X

\ 登録無料 /

ランキング2位 doda

doda
出典:
おすすめ度
対応エリア全国
公開求人数235,000件以上
非公開求人数非公開

(2024年5月更新)

dodaの特徴
  • 業界最大級の求人数20万件以上
  • オリコン満足度調査「転職エージェント20代部門第1位」
  • 日本最大級の798万の会員数

dodaのメリット

業界最大級の求人から探せる

dodaは、「」に次ぐ業界最大級の20万件以上の求人情報から自分に合う求人情報を探すことができます。自分で気になる求人情報を探したり、コンサルタントからピックアップしてもらったりすることができるので、自分のペースで求人を探して転職活動を進めることができます。

オリコン顧客満足度調査「転職エージェント20代部門第1位」

dodaは、オリコン顧客満足度調査で過去に何度もNo1に輝いている転職エージェントです。利用者の評価も高く、転職サポートが手厚いため、転職初めての方や不安な方にしっかりと親身になって相談にのってくれるのでおすすめです。

履歴書作成ツール等の転職サポート機能が充実

dodaは、履歴書作成ツールや年収査定といった転職活動をサポートしてくれるサービスが無料で利用できます。そのため、転職活動をこれから始めたいと考えている方には、履歴書作成・職務経歴書作成などのタスクもサクッと終わらせることができます。

dodaのデメリット

企業案内などのメルマガが多数届く可能性

dodaは、転職エージェントサービスに加え、転職サイトにも同時に登録されるため、希望に近い求人があれば、ドンドンメルマガで案内されます。できる限り細かい希望条件を入れて、適切な案内だけを受け取るようにするとストレスにならないと考えられます。

ハイクラス求人は少ない

dodaは、ハイクラスの求人情報は少なめです。年収500万円以上でハイクラス転職を考えている方は、他サービス「」「」を併用することをおすすめします。

dodaの評判・口コミ

スクロールできます

リクルート、Doda、マイナビにお世話になったけど、あたりの担当者が多かったのはDodaかな?
リクルートのエージェントはサポート下手くそな人多い反面Dodaはかなり丁寧に接してくれた。
マイナビは求人が微妙だった。

出典:X

私的dodaのエージェントさんがとてつもなく神だった
エージェント経由の企業じゃないのに色々教えてくれて対策してくれて、エージェント経由1つも受けずに終わったのに内定報告した時もすぐ電話くれた😭

出典:X

リクルートエージェントは融通きかないから使わない方がいい。サービスも求人内容も全てにおいてDODAが良い。

出典:X

dodaキャリアアドバイザーが仕事できる人すぎて驚いている…

出典:X

\ 登録無料 /

ランキング3位 マイナビエージェント

マイナビエージェント
出典:公式サイト
おすすめ度
対応エリア全国
公開求人数58,000件以上
非公開求人数14,400件以上

(2024年5月更新)

マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代前半の若手の転職サポートに強い
  • オリコン満足度調査「転職エージェント部門第1位」
  • 業界ごとの専門コンサルタントが支援

マイナビエージェントのメリット

20~30代の若手の転職サポートに強い

マイナビエージェントは、20~30代前半の若手の転職サポートに強みを持っています。初めての転職という若年層の転職者におすすめのサービスです。幅広い業種・職種の求人を取り扱いもあり、未経験OKといった若手のポテンシャルによる求人も多数あります。

業界ごとの専門コンサルタントが支援

マイナビエージェントは、業界に特化したコンサルタントが在籍しているため、専門知識を持つプロからアドバイスしてもらえるので、希望する業界に転職しやすいといった特徴があります。業界や職種特有の転職事情を熟知したコンサルタントに相談したい人におすすめです。

大手から中小企業まで幅広い求人

マイナビエージェントは、大手から中小企業まで幅広い求人があり、特に求人数が多い業種は「IT・通信」「メーカー・製造業」「インターネット・広告・ゲーム」「医療・介護」などです。職種別では「営業職」「SE・システムエンジニア」「経営・企画・管理・事務」などの求人が多数保有しているので、このような業界・職種を希望する場合は特におすすめです。

マイナビエージェントのデメリット

大手と比較すると求人数が少ない

マイナビエージェントの求人数は少ないわけではないですが、「」「」などと比較すると少なく見えてしまいます。メリットでお伝えしたように、求人数が多い業界・職種が強いエージェントであるため、希望する業界がマッチするようであれば、サポートが手厚いのでおすすめです。

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラスの求人情報は少なめです。年収500万円以上でハイクラス転職を考えている方は、他サービス「」「」を併用することをおすすめします。

マイナビエージェントの評判・口コミ

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[マイナビエージェント]
・20代の転職に強い
・サポートが丁寧
・最初に求人を紹介されて以降追加の求人紹介が殆ど無かった
20代の転職に強いと評判😉僕は35才で利用したので正直良さは実感していないよ🤔
良くもなく悪くもなくといった印象!

出典:X

マイナビエージェント
サブ利用。自分の周りの転職成功者はみんなマイナビエージェント推し。
メリット エージェントが優秀。現実を論理的に伝えてくれ、キャリアを考える上で非常に参考になる。
デメリット ログイン方法がわかりづらい。

出典:X

20代転職なら、とりあえず「マイナビエージェント」に登録しておこう。求人数が大手に比べて少ないので、リクルートエージェントやdoda、パソナキャリアも併用することで、マッチングする求人が見つかる確率は上がる。転職エージェントの複数社利用は、常識。

出典:X

マイナビエージェントさんは、登録したら非公開求人を色々と紹介してくださる印象強いですねぇ☺️前に利用した事ありますが、サービスも安定してた気がします📝求人ウォッチングしてると、魅力的な業務内容や時給ありますよね🤔

出典:X

\ 登録無料 /

ビズリーチ

ビズリーチ
出典:
おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数115,000件以上

(2024年5月更新)

ビズリーチの特徴
  • 企業の採用担当から直接スカウトが届く
  • ハイクラスな年収アップが狙える求人多数
  • スカウトサービスで高評価の口コミ多数

ビズリーチのメリット

ハイクラス転職のスカウトサービス決定版

ビズリーチは、履歴書や職務経歴書を登録することで、企業の採用担当から直接スカウトが届きます。年収500万円以上の方が年収アップを狙った転職が実現可能です。直接スカウトがくるため、職務経歴書や希望条件を細かく入力しておくと、的外れなスカウトが減ります。

自分の転職市場での価値を把握できる

ビズリーチは、企業の採用担当から直接スカウトが届きます。そのため、スカウトには年収レンジが記載されているため、どのような企業でどの程度の年収のスカウトが多いのかを把握することで、自分の転職市場の価値を把握できます。また、好条件の求人情報を見逃さないためにも登録だけして、スカウトを待ち続けるといった活用方法もあります。

厳選された企業・ヘッドハンターが多数

ビズリーチは、外資・日系大手などの優良企業、厳正な審査を通過した6,100名以上の優秀なヘッドハンターから、スカウトが届きます。スカウトの返信を行うことで、積極的な転職活動が可能になります。

ビズリーチのデメリット

プレミア会員登録しないと使えない機能がある

ビズリーチは、プレミアステージという月額5,478円(税込)のプランがあります。こちらに別途登録することで、全てのスカウトの閲覧・返信、全ての求人の検索・閲覧、応募が可能です。ビズリーチを最大限活用して、転職活動を進められます。また、ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能です。実際、登録しなくてもスカウトは届きますので、転職活動が本格的に進めるときにはおすすめです。

登録には審査があるので通過しないと利用不可

ビズリーチは、審査基準は非公開となりますが、履歴書や職務経歴書に記載の年齢x経験x年収などの項目などから審査基準が定められている可能性が高いです。そのため、年収は500万円程度あると通過しやすいと思います。管理職とかはあまり関係なく、年齢と年収が大きい要素と推測できます。

ビズリーチの評判・口コミ

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ビズリーチのヘッドハンターやばいな
めっちゃ私の望み通りの求人票送ってくれるし、内容もきめ細かい😧

出典:X

ビズリーチって エージェントの評価も観れるの良いよね メール文面と合わせて判断できますし

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昨日イベントで、メディア業界の人と話す機会があり。転職決意して人材系サービスに登録するんじゃなくて、転職するか否か考える材料として、自分にどの業界でニーズがあるのか知る必要があり、すぐビズリーチ登録するべしと力説するなど。→宣伝ぽいけどこれ本当だし、やってない人がまだいる

出典:X

ビズリーチ凄すぎる……オファーめっちゃくるしこんな自己肯定感あがる転職活動生まれて初めて!
今までの、「私なんて誰も欲しくないんだ(   ´・ω・`    )」って気持ちでやってた転職活動何だったの?すごい……

出典:X

\ 登録無料 /

JACリクルートメント

JACリクルートメント
出典:
おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数12,000件以上

(2024年5月更新)

JACリクルートメントの特徴
  • 年収600万-1500万円のハイクラス求人多数
  • オリコン顧客満足度調査「転職ハイクラス部門 5年連続 第1位」
  • 転職支援実績430,000件以上のサポート力

JACリクルートメントのメリット

外資系やハイクラス転職で年収アップが狙える

JACリクルートメントは、外資系企業や日系大手企業などの年収600万-1500万円のハイクラス求人情報を多数保有しています。直近年収500万円程度であれば年収アップが期待できるので、年収を上げたいと考えている方にはぜひとも利用したいサービスです。

転職支援実績がハイクラス転職では圧倒的

JACリクルートメントは、ハイクラス転職に特化しており、転職支援実績が430,000件以上あります。ハイクラスだけの転職支援を行っているからこそ、年収を上げることや役職ポジションの紹介には長けています。過去の面接内容も把握していることから面接対策にも強いみかたになります。

口コミ評価が高く信頼できる

JACリクルートメントは、GoogleやTwitterなどのソーシャル上のリアルな口コミで、非常に高評価です。筆者も利用していますが、対応が丁寧で、魅力的なポジションの求人紹介をしてくれます。ハイクラス転職を目指すなら利用は必須なサービスと言えます。

JACリクルートメントのデメリット

年収が500万円以下だと紹介できる求人が少ない

JACリクルートメントは、年収600万-1500万円のハイクラス求人情報を多数保有していることから、年収500万円前後の求人の取り扱いは少なく紹介できないこともあります。その場合は、他サービス「」「」などを併用することをおすすめします。

転職意欲が低い人は利用に向かない

JACリクルートメントで取り扱う求人はハイクラス求人がメインです。そのため、人気企業の求人や年収が高い求人などは応募する人が多数います。転職意欲が低い状態で相談してしまうと、転職活動に力を注ぐことができずに、なかなか内定に結びつかないため、エージェントが側も支援が難しくなってしまうので注意しましょう。

JACリクルートメントの評判・口コミ

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・外資系、ハイクラス転職に強い
・両面型で企業との繋がりが深い
・年収500万以上なら必登録
私もお世話になり、かなり高評価😉 ハイクラス転職を狙うなら絶対登録すべき! 逆に低年収は断られることもあるらしい。

出典:X

40超えてからやった転職はJACリクルートメントから紹介された会社に入り、今もその会社で働いていてとても充実しています。コンサルタントさんが連絡まめにくれたりとても熱心でした。

出典:X

有名どころは片っ端からすべて利用経験がある。 そのなかでもジョブホッパー経理として、また利用したいと思っているサービスは、JACリクルートメントとMS-JAPANの2つだけだ。

出典:X

本音です。JACリクルートメントの主担当さんは本当に対応が素敵ね。面談したけど転職活動のペース落としたいから、面談はしばらくいらないって言ったら、それは社内的に転職中止になってしまうから、機会損失にならないように厳選した求人だけ送るように社内周知しましょうか?ですって。素晴らしい。

出典:X

\ 登録無料 /

type転職エージェント

出典:
おすすめ度
対応エリア東京・神奈川・埼玉・千葉
公開求人数9,500件
非公開求人数17,100件

(2024年5月更新)

type転職エージェントの特徴
  • 首都圏のIT・営業・ハイクラス転職に強い
  • 転職支援実績34万件以上のノウハウ
  • 面談後の満足度が83%と高評価

type転職エージェントのメリット

業界に詳しいコンサルタントがいる

type転職エージェントは、「IT・WEB」「営業」「販売・サービス」「事務・管理部門」「ものづくり」「ハイクラス・管理職」といった得意領域があります。その領域別にアドバイザーがおり、転職者の方の経験職種別に組織されたキャリアアドバイザーが、専門知識を持って転職活動を徹底サポートしてくれます。

1対1の個別面談形式の相談会がある

type転職エージェントは、転職すべきか迷っている、自分のスキル・経験の市場価値を知りたい、何から始めていいかわからないなど、キャリアアドバイザーに相談することができます。一対一なので、聞きにくいことやじっくり深掘りしたいことも相談できます。平日・土曜日に開催しています。

転職フェアで直接企業に出会える

type転職エージェントは、エンジニア向けや女性向けの転職フェアを開催しています。転職フェアにいくことで、企業の採用担当と直接コミュニケーションができるので、企業の雰囲気や求める人物像などの理解につながります。全国の転職フェアについては以下にてまとめています。

type転職エージェントのデメリット

地方へのUターン・Iターンには使えない

type転職エージェントは、首都圏の東京・神奈川・埼玉・千葉のみでサービスを展開しています。そのため、東京・神奈川・埼玉・千葉には非常に強いですが、地方転職には向きません。その場合は、他サービス「」「」などを併用することをおすすめします。

直接応募することはできない

type転職エージェントは、コンサルタントを通じて求人に応募するフローとなっています。そのため、求人検索で好条件のモノを見つけた場合は、コンサルタントに相談して、選考対策を徹底しましょう。

type転職エージェントの評判・口コミ

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ヒヨさん!typeとdodaのエージェント使って転職活動してました!
どちらも担当者の方が良かったのですが、肝心の書類選考はdodaが落ちまくる傾向で、typeがスムーズに面接までいって最終的に内定とれたのでおすすめかもです🥹

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typeのエージェント、意外といいぞ。
担当がすげぇ色々と推してくるし、求めてる会社の精度が高い。

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typeの転職エージェントさん親切すぎて涙出た…
選考速度合わせるために現時点で決まってるスケジュール聞かれてそれで、○日に決まってる面接が一応第1希望ですって言ったら前日に模擬面接してくれるって…
他のエージェントさんからの紹介企業なのに面倒見てくれるなんて…🥺

出典:X

Typeのエージェントの方とお話して、すごく嬉しかったことを共有させてください!
・面接に同席してFBをくれる
・「当社の人事」として目線をすり合わせてくれる
・採用市場の最新の動向を共有してくれる
・採用広報についての示唆をくれる
素敵なエージェントに助けてもらえるのは最高ですね。

出典:X

\ 登録無料 /

ランスタッド

ランスタッド
出典:
おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数25,000件

(2024年5月更新)

ランスタッドの特徴
  • 年収800万円以上の求人が2,500件以上
  • 取り扱い実績企業10,000社以上
  • 消費財・製造業・管理部門の転職に強い

ランスタッドのメリット

外資系企業にも強く独占求人も多い

ランスタッドは、外資系企業の求人が多く、取り扱い実績企業も10,000社以上あります。外資系や海外転職が狙えるポジションの求人数が多く、グローバルに活躍することができる求人を紹介してもらえます。

ハイクラス求人で年収アップを狙える

ランスタッドは、ハイクラス求人をメインで扱うため、年収アップが期待できます。年収800万円以上の求人が2,500件以上保有していることからも、年収アップが期待できる反面、直近の年収も500-700万円くらいあると理想的です。

英語など外資系企業でスキルが活きる

ランスタッドは、英語などの語学スキルを活かせる求人が多く、英語を使った仕事がしたい・海外拠点で外国で働きたいといった方におすすめなエージェントです。

ランスタッドのデメリット

スキル不足だと紹介求人が難しい

ランスタッドは、過去にキャリアを積んできた人や英語などの外国語がビジネスレベルで使えるような人材が向いています。そのようなキャリアやスキルがないと紹介できる求人が限られてしまうので、あまりおすすめできません。

ランスタッドの評判・口コミ

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【私が勧める転職エージェント】ビズリーチ先輩にはわるいが、
1)JACリクルートメント
2)ランスタッド
3)受けたい企業のウェブから応募
*日系のエージェントは現勤務先のスパイ、またLinkedinは日本の転職市場にはマッチしていないと思う。例えると「実力ないのにパンツおろしてるやつ」
ご参考

出典:X

エグゼクティブ転職したいのなら、王道の転職エージェントと転職サイトにまずは登録すべし。ヘッドハンティング型転職サイトは基本オファーを待っているだけでよい。すぐにでも転職したければ、転職エージェントと密に連絡をとって、求人紹介してもらおう。JAC Recruitmentやランスタッドが代表。

出典:X

"外資系のエージェント ランスタッド 総括転職サービスサイト
コンサルトの支援はかなり強く、転職希望者の希望にあわせてマッチングが行われやすいと評判"

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ランスタッドはバイリンガルやトリリンガル、海外経験があって外資系に転職したい人にはガチでおすすめ。歩兵さんの体験記にもある通り、個性的というかエッジの効いた独占求人が多くて見てるだけで楽しいし、キャリアコンサルタントが丁寧。デメリットはレスポンスが若干遅めな事くらい。

出典:X

\ 登録無料 /

ミドルの転職

ミドルの転職
出典:公式サイト
おすすめ度
対応エリア全国
保有求人数約200,000件以上

(2024年5月更新)

ミドルの転職の特徴
  • 30代・40代のミドル層に特化した転職サイト
  • 年収1,000万円以上の求人が5,000件以上
  • 一般に公募していない非公開求人がスカウトで届く

ミドルの転職のメリット

30代・40代のミドル層向けの転職サイト

ミドルの転職は、登録者の平均年齢45歳とミドル層をターゲットにしています。そのため、30代・40代に特化していますが、50代の方にもおすすめです。コンサルタントが業界ごとに精通しているため、業界ごとの転職市場の状況を聞きながら転職活動が行えます。

年収1,000万円以上の求人が5,000件以上

ミドルの転職は、管理職・マネージャーなど厳選求人を含む約200,000件以上あります。経営幹部、CxO、管理部長、営業部長などのハイクラス求人が多数掲載されているので、管理職・マネージャーで転職を考えている方には特におすすめです。また年収1,000万円以上の求人は約17,000件ほどあります。

優良企業やエージェントからスカウトが届く

ミドルの転職は、専門分野に精通したエージェントや優良企業から、あなたのキャリアに合ったスカウトが届きます。転職エージェントの登録コンサルタント約6,000人、保有非公開求人は約120,000件程度あります。

ミドルの転職のデメリット

エージェントからのメールが大量にくる

ミドルの転職は、転職エージェントのコンサルタントが約6,000人もいます。そのため、さまざまな転職エージェントから、条件にマッチしそうな求人紹介のためにスカウトメールがたくさん届きます。選別して対応しないと好条件の求人を見逃してしまう点に注意したいです。

ミドルの転職の評判・口コミ

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1500万-以上のレイヤー、サイト使うならミドルの転職、リクルートダイレクトスカウトあたりかね。そもそも母数が少ないので多くないのは仕方ないにせよ。ストレートに、ビズリーチとかのよくある求人媒体使っているようなパチモンヘッドハンターでない、ちゃんとしたヘッドハンター使うのが無難かね。

出典:X

[転職活動に時間を割けない]
・ビズリーチ
・リクルートダイレクトスカウト
・ミドルの転職
①上記スカウトサイトを登録
②今より良い条件のスカウトが来たら返信 このスタイルなら時間も取られず、かつノーリスクで転職活動できます。 時間無い人にオススメ👍

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エージェントによって、持っている案件が全然違うので複数登録されるとよいと思います。リクルート、デューダの2強と、ミドルの転職、ビズビーチあたりが案件の質は良い印象です。まだまだ売り手市場ですし、正社員も全然いけると思いますよ!私の職場でも40〜50代キャリア採用たくさんいますよ!

出典:X

ミドサーで大手転職に向け具体的に動き出したい方は先ず下記やってみると良いかと。
・転職サイト最低3つ登録
→ミドサーお薦めは①ミドルの転職、②ビズリーチ、③doda。運営元が異なる会社を選ぶと良い。
・LinkedIn登録
→日本語に加え外資目指してなくても英語でも経験・スキル書いた方が良い。

出典:X

\ 登録無料 /

転職エージェントを利用する流れ

STEP
転職エージェントに登録

3~5社程度の転職サービスに登録すると好条件の求人情報を漏れなくチェックできる

STEP
コンサルタントとの面談

自分に合うコンサルタントを見つけ、面談で希望年収や条件を伝えましょう

STEP
応募先企業と面接

書類添削や面接対策のサポートの対応、そしてフィードバックまで回収してくれる

STEP
内定・条件交渉

給与などの条件交渉や勤務開始時期など、オファー後の調整まで含めて調整してくれる

コンサルタントを有効活用

  • コンサルタントは採用担当者との連絡も全て対応するので、自分のペースで転職活動を進められる
  • 好条件の求人情報を見つけるためにも、自分が望む年収や職種内容をしっかりと伝えることが重要

30代に強い転職エージェントは複数登録が大切!

転職成功者は、転職エージェントを3~5社ほど利用しているため、今回紹介した転職エージェントを活用してみてください。

転職サービス特徴求人数
リクルートエージェント
【おすすめ度】
転職支援実績No.1
業界最大の求人数
700,000
doda
【おすすめ度】
業界最大の求人数
手厚いサポート
200,000
マイナビエージェント
公式サイト
【おすすめ度】
20-30代求人多数
若手サポート強力
62,000
ビズリーチ
【おすすめ度】
企業直接スカウト
市場価値がわかる
84,000
JACリクルートメント
【おすすめ度】
求人提案力が高い
顧客満足度No.1
45,000
type転職エージェント
【おすすめ度】
首都圏転職に強い
手厚いサポート
47,000
ランスタッド
【おすすめ度】
外資やハイクラス
800万超えの求人
5,200
ミドルの転職
公式サイト
【おすすめ度】
ミドル層に特化
企業からスカウト
200,000

(2024年5月更新)

参考情報
「転職エージェントの平均利用社数」

国内最大級の転職サービスを展開する「リクルート」の調査結果から、以下のようになります。

転職者転職エージェントの利用社数は
平均2.1社


そのうち転職成功させた人の利用社数
平均4.2社

出典:リクナビNEXT [転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド]

そのため、転職成功させるためには、「3~5社程度利用することが有効」ということになります。

ジョブ部

筆者の転職経験上、転職エージェントのコンサルタントも人間なので相性の合う合わないが絶対にあります。
そのため5-7社程度の転職エージェントに会って、コンサルタントのサポート力を徹底的に見極めることをしていました。

この記事があなたの転職活動のお役に立てれば幸いです。転職活動を応援しています!

また最後に、30代の方の転職活動に有益な転職本をまとめていますので、ぜひご覧ください。

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