日経転職版の評判！登録バレるのか？エージェントなの？口コミ調査

「日経転職版ってどんなサービス？」
「評判・口コミはいいのかな？」
「保有求人数はどのくらい？」
「登録バレるのか？エージェントなの？」

このようなお悩みがあるかと思います。

この記事では、転職サービスである「日経転職版」についての評判や口コミ、サービスの紹介をまとめています。

メリット・デメリットについても記事後半で徹底解説していますので、サービスの利用をするかの材料にお役立てください。

それでは早速、「日経転職版」の評判と口コミについてみていきましょう。

＼ 登録無料 ／

日経転職版の会社概要

会社名	株式会社日経HR
資本金	7,000万円
設立	1979年3月1日
代表者	齋藤 惠
住所	東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル
保有求人数	281,000以上
公式サイト	https://career.nikkei.com/

日経転職版のよくある質問

日経転職版に寄せられるよくある質問を公式サイトから引用しています。

スカウトとは

スカウトとは、あなたが登録したプロフィールや職務経歴の情報を匿名で公開することにより、あなたのスキルやキャリアに興味を持った求人企業や、保有している求人情報の中で条件に合致する求人のあった転職エージェントからアプローチを受けられるサービスです。

スカウトを受けることによって、企業があなたのどんなところに期待を持ったり、あなたのどんな経験や経歴、スキルがどう評価されているかなど、自身の強みや市場価値を知る機会にもなります。

また、転職エージェントの経験豊かなコンサルタントから、非公開の求人やあなた自身では探せなかった思わぬ業界や職種の求人を紹介されるなど、求人探しの可能性をさらに広げてくれることもあります。

是非、積極的にスカウトをご利用されることをお勧めいたします。

スカウトメールを受けるには

「日経転職版」に会員登録後、プロフィールや職務経歴にスキル・キャリアの情報を登録し、「スカウト受信設定」が「直接募集企業からのスカウト」と「転職エージェントからのスカウト」のいずれか、または両方が「受ける」に設定されていることを確認してください。

これまでの業務で経験したことや、今後活かせるスキル、ご自身のアピールポイントなどを詳細に登録したり更新することで、求人とのマッチング度が高くなり、スカウトを受け取る可能性がアップします。

スカウトサービスで公開されない項目・公開される項目を教えてください

スカウトサービスでは、求人企業や転職エージェントには、以下の項目を伏せて公開します。

＜スカウトで公開されない項目＞

メールアドレス、氏名、住所（都道府県、市区町村まで公開されます）、電話番号、生年月日

　

以下の項目は、スカウトサービスで求人企業・転職エージェントに公開されます。

＜スカウトで公開される項目＞　

会員No、性別、年齢、現在の役職、経験業種、経験職種、スキル、勤務先企業名、従業員数、勤務先部署・役職名、在籍状況、在籍期間　、職務内容、現在の年収、経験社数、希望業種、希望職種、希望勤務地、希望年収、希望転職時期、最終学歴、学校名、学部・学科名、卒業年月、英語・語学レベル、その他言語スキル、TOEIC 点数、資格、職務要約、特記事項（職歴・社歴・資格など）

　

※職務内容などの公開される項目に、個人を特定できるような内容など、公開したくない情報を入力しないようご注意ください。

スカウトを増やすにはどうしたらよいですか？

まずはプロフィールや職務経歴情報の入力項目を、できるだけ多くまた詳細に入力して、登録情報を充実させましょう。
求人企業や転職エージェントのニーズと合致する可能性や、希望条件とのマッチング度が高まります。

また、登録情報は最新の情報に更新しましょう。
スカウトサービスを利用する求人企業や転職エージェントの求人情報は常に変動しますので、希望の条件に合った新しい求人が掲載された際に、マッチしやすい状態にしておくと良いでしょう。

「ゴールドスカウト」とは何ですか？

「ゴールドスカウト」は、企業や転職エージェントからの送信通数が制限されているため、厳選された方のみ受け取ることができる貴重なスカウトです。会員の管理画面で見ると、背景色がゴールドになっています。

企業の応募期待度の高いスカウトですので、希望に合致した場合はお早めのコンタクトをお勧めいたします。

スカウトの求人に応募しましたが、書類選考を通りませんでした

「面接確約」などと書かれていない通常のスカウトの場合、求人企業は、複数の応募者の情報をもとに書類選考を行います。

また、スカウト送信後に、他の応募者との兼ね合いで採用枠が充足してしまったり、その他の事情で採用活動が急遽終了となってしまう場合などもあり得ます。

上記のことから、送られたスカウトに応募をしたとしても、書類選考が通過しないということは発生いたします。あらかじめご了承ください。

以前応募した求人情報のスカウトが送られてきたのですが

スカウトは、個人を特定できない状態で送信されるため、まれに以前応募した求人情報のスカウトが届いたり、同じ採用企業や転職エージェント、コンサルタントからメッセージが届く場合があります。あらかじめご了承ください。

「AGENTセレクション」とは何ですか？

「AGENTセレクション」とは、会員専用ページの「職務経歴・プロフィール」等の変更の際などに、「希望職種（必須）」、「希望業種（任意）」、「希望勤務地（必須）」などを選択いただくことで、おすすめのエージェント（コンサルタント）の紹介画面が表示され、チェックを入れると最大5社まで一括エントリーができるサービスです。

※「AGENTセレクション」へのエントリーは、 求人案件に対する応募ではなく、エージェントに所属するコンサルタントへの応募となります。

※既にエントリー（応募）をされたことのあるエージェントは表示されません。

「AGENTセレクション」の申し込みをしましたが、変更できますか？

「AGENTセレクション」でのお申し込みについては、エージェントへの「応募」という扱いになりますため、変更の場合は、申し込んだ応募の取り消しという形となります。

既に送信されました応募情報の取り消しについては、直接会員様より応募先へお早めにご連絡いただき、 応募取り消しの旨をお伝えください。

以下の方法で応募先の連絡先をご確認いただき、 ご連絡することができます。

＜転職エージェントの連絡先確認方法＞
以下の転職エージェント一覧画面から、応募先の人材紹介会社名をお探しいただきますと、事業所のご案内ページにて連絡先をご確認いただけます。

より自分の希望条件に合う求人をメールで受け取ることはできますか？

希望条件を入力して求人検索をした後、その条件を保存しておくと、直近一週間に掲載された新着求人の中で、その検索条件に合致する求人を配信するサービスがあります。

日経転職版の拠点

日経転職版は全国各地域から求人を探すことができますが、転職エージェントではないので、直接会って相談することができません。そのため拠点は東京本社が中心となります。

日経転職版以外の転職サービスや役立つ情報を探すなら

日経転職版の評判や口コミからサービスの紹介しました。

日経新聞などを運営する日経グループが運営するビジネスパーソンのための転職サービスなので利用検討してみてください。

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